들어줘, 우리의 궁금증! 알려줘, SK하이닉스!

CAREERS/Careers 정보

 

 

대학생이라면 모두가 공감할 가장 큰 고민, 단연 ‘취업’이 아닐까요? 각자의 마음속에는 자신이 가고 싶은 ‘꿈의 기업’이 있을 텐데요. 하지만 그 기업에 대한 자세한 정보를 얻을 수 있는 경로는 한정돼 있습니다. 기업 홈페이지 채용공고를 통해 접하는 간단한 정보만으로는 과연 내가 어떤 준비를 해야 할지, 어떤 직무를 수행하게 될지 등에 대한 궁금증을 해소하기란 매우 어렵죠. 그래서 영하이라이터가 직접 발벗고 나섰습니다! 바로 지금부터 대학생들과 SK하이닉스를 잇는 메신저가 되어 여러분의 궁금증들을 모두 타파해보겠습니다.



 

SK하이닉스가 궁금해? 무엇이든 물어봐

 

 

프로젝트를 시작하기 전, 먼저 대학생들이 그 동안 품어온 궁금증을 부담 없이 작성할 수 있도록 판넬을 제작했습니다. 취업, 직무, 채용, 복지 및 기타 등 총 네 가지 카테고리로 준비했는데요. 대학생들이 어떤 것들을 궁금해 할지 두근거리는 마음으로 학생들을 만나러 대학교로 향했습니다.

 



‘SK하이닉스 무엇이든 물어봐’ 프로젝트가 먼저 찾은 곳은 성신여대였습니다. SK하이닉스라는 기업에 대해 잘 몰랐던 문과대 학생들도 본인의 전공과 관련된 질문들을 해주었는데요. 다소 생소할 수 있는 반도체 분야임에도 불구하고, 열정적으로 질문하는 학생들의 모습이 참 인상 깊었습니다. ‘취업’ 카테고리에서는 학점과 스펙에 대해 직접적으로 묻는 질문들이 많았는데요. 그만큼 학생들은 취업을 준비하며 현실적인 고민을 많이 하고 있으며, 그 고민에 대한 해답을 얻기 힘들어 한다는 것을 체감할 수 있었습니다.


  

 
다음 목적지는 고려대 이공대 캠퍼스였습니다. 이곳에서는 SK하이닉스 취업을 목표로 하는 학생들을 많이 만나볼 수 있었는데요. 그 중에서도 신소재공학부 이상희 학생은 “정말 이 질문에 대한 답변을 들어볼 수 있는 건가요?”라며, SK하이닉스에 취업하고 싶지만 궁금한 점을 물어볼 경로가 없어 답답했다고 털어놓았습니다. 

이공대 학생들은 ‘직무’에 관한 질문을 많이 해주었는데요. “취업을 열심히 준비하고 있기는 하지만, 막상 취업 후 무슨 일을 하는지에 대해서는 잘 모른다”며 기업에 대한 궁금증을 해소할 수 있는 기회가 많았으면 좋겠다는 의견을 전했습니다.
 

 

 
다양한 전공의 학생들을 통해 취업에 대한 솔직한 고민을 아낌없이 들어본 시간이었는데요. 영하이라이터는 학생들이 직접 써준 소중한 질문에 도움을 줄 수 있는 답변을 듣기위해 SK하이닉스 청주 캠퍼스로 이동했습니다.


 

SK하이닉스, 대학생들의 목소리를 듣다

 


 
 

질문으로 꽉 메워진 판넬을 들고 SK하이닉스 청주캠퍼스를 찾았습니다. 사원분들은 학생들의 각양각색 질문에 흥미로워 하며 답변을 써 내려갔는데요. 휴식 시간임에도 대학생들이 궁금한 질문들에 관심을 가지고 답변해준 사원분들 덕분에 어려움 없이 모든 질문에 대한 답변을 얻을 수 있었습니다.


영하이라이터는 그 중에서도 대학생들의 질문에 공감하며 가장 많은 답변을 달아준 정상규 사원과 신지현 사원을 만나 직접 이야기를 나누어보았습니다. 

 

 

 

정상규 사원은 포스트잇에 쓰인 대학생들의 고민을 보며 특히 ‘석사/박 학위가 취업과 회사 생활에 더 유리한지’ 묻는 질문에 공감했다고 말했습니다. 본인 역시 학생 때 비슷한 고민을 하며 학위 취득을 고민했지만, 당시 제대로 된 답변을 들을 수 없어 답답했다고 합니다. 그래서 학생들의 마음을 잘 알기에 더 열심히 답변을 썼다고 하는데요. 또한, 취업을 준비하면서 합격을 확신할 수 없는 두려움이 가장 큰 어려움이었다고 털어놓기도 했습니다. 개인의 노력뿐만 아니라 운도 많이 작용하기 때문에 합격 때까지 마음을 졸여야 했다고 하네요. 우리들의 마음과 정말 많이 비슷하죠?


신지현 사원 역시 학생들과 같은 고민을 많이 했기 때문에 더 정성껏 답변을 달았다고 합니다. “’대학생 때 이것만은 꼭 해봤으면 좋겠다’라는 게 있다면 무엇인가요?”라고 묻는 영하이라이터의 질문에 “개인적인 생각인데, 대학생 때는 공부를 열심히 해봐야 한다고 생각한다. 공부를 할 수 있는 마지막 기회일 수 있기 때문이다”라며 진심어린 조언도 잊지 않았습니다.


정상규 사원, 신지현 사원와 이야기를 나누어 보니 지금의 SK하이닉스 분들도 우리와 같은 고민을 하던 대학생이었다는 걸 알 수 있었습니다. 그렇기 때문에 대학생들의 질문에 더 적극적으로 응답해주신 게 아닐까요? 두 분의 이야기를 듣고 나니, 다른 분들은 학생들의 질문에 어떠한 답변을 달았을지 더욱더 궁금해지는데요! 지금 바로 카테고리별 학생들의 질문과 사원들의 답변을 들어보겠습니다.

 

 

 

응답하라, SK하이닉스!

 

 

 

 

[취업&채용]


Q. 현재 학점이 3.2로, 주변 친구들보다 낮은 편입니다. SK하이닉스에 취업할 때 걸림돌이 될까요?


학점도 물론 중요하지만, 그 보다 ‘반도체 산업과 SK하이닉스에 대해 얼마나 잘 알고 있는가’가 더 중요한 것 같아요. 단, 학점은 거기서 더 떨어지지만 마세요! ^^

 

Q. SK하이닉스에서는 석사/박사 학위가 많이 중요한가요?


석사/박사 과정을 이수하면 아무래도 그만큼 지식이 많으니 업무에 적응하는 데 있어 큰 도움이 되겠지요. 하지만 대부분의 연구/개발직 분들은 학사 출신이고, 수행하는 업무도 석사/박사 출신과 크게 다르지 않답니다.

 

Q. 취업에 직접적으로 도움이 되는 스펙은 무엇이 있나요? 


제 경우에는 학부시절 반도체 관련 프로젝트를 했던 것과 공식적인 공학페스티벌에서 수상했던 이력으로 반도체에 대한 관심과 열정을 어필했었어요. 그리고 평소 SK하이닉스의 기업 동향을 알 수 있는 뉴스기사 등을 주의 깊게 봤던 것이 많은 도움이 됐어요.



‘취업’과 관련해 학생들이 가장 많이 질문 해준 ‘학점과 스펙’에 대한 답변을 살펴봤습니다. 이렇듯 취업을 준비하다 보면, 현실적인 고민을 먼저 하게 되는 것 같은데요. 예상외로 대부분의 연구/개발 직분들이 학사 출신이라는 답변이 흥미로웠습니다.


 

[직무]


Q. 저는 신소재공학과 학생입니다. SK하이닉스 취업을 위해 반도체 관련 과목을 듣고 있는데, 지금 배우는 내용이 실제 직무에서도 많이 쓰이나요?


네, 많이 쓰입니다. 신소재 전공이면 공정 관련 과목을 주로 수강할 텐데, 그때 배운 것들을 직무에서 많이 활용하게 된답니다.


Q. SK하이닉스에 입사해 전공과 전혀 관련 없는 일을 하기도 하나요?


하루 종일 전공과 관련된 일을 하는 것은 아니에요. 보고서를 쓸 때도 있고, 엑셀이 필요한 업무를 할 때도 있죠. 전공과 관련 없다고 생각한 업무도 언젠가는 업무에 도움이 되기 때문에, 주어진 일에 최선을 다하는 것이 중요해요.


Q. 실제 근무량과 연봉의 밸런스가 어떤지 궁금합니다. 또, 진급 속도는 어느 정도인가요?


업무가 바쁜 시기에는 야근을 하거나 간혹 주말출근을 할 때도 있어요. 그런 달에는 평소보다 수당이 늘어나죠. 피곤했던 달이지만 지갑이 두둑해지는 달이기도 합니다.

그리고 저희 회사는 인사마일리지 제도로, 누적된 마일리지에 따라 승진이 이루어집니다. 열심히 일해서 고과평가 점수가 높다면 진급을 빨리 할 수 있게 되는 것이죠. 팀장님 중에는 40대의 젊은 분들도 많은 편이에요. 



취업을 준비하면서도 막상 회사에 가면 어떤 일을 하는지 궁금해하는 학생들이 직무 관련 질문을 다양하게 해주었는데요. 실제 취업 후에도 학교에서 배운 내용이 쓰인다는 얘기를 들으니 학업에 대한 동기부여가 될 수도 있을 것 같네요. 

 

[복지 및 기타]


Q. 휴가는 얼마나 주어지나요? 자유롭게 쓸 수 있는 분위기인가요?


휴가는 부서와 연차, 경력 별로 달라지는데요. 아무래도 경력이 올라가면 더 많이 주어진다고 생각하면 됩니다. 휴가는 자유롭게 쓸 수 있는 분위기이긴 하지만, 역시 ‘눈치게임’이 아닐까요? 휴가를 쓸 때에는 항상 동료, 선후배들을 배려해 사전에 업무를 조정하는 것이 중요하답니다.

 

Q. 여성 직원의 복지가 어떤지도 궁금합니다.


복지가 매우 잘 돼 있는 편입니다. 대표적으로 출산 휴가가 정말 잘 돼 있어요. 저희 부서에도 현재 출산 휴가를 쓴 사원이 있는데요. 출산 후 눈치보지 않고 회사에 복귀할 수 있고, 육아 휴직도 자유롭게 쓰고 있는 분위기랍니다. 제 주변에도 출산, 육아 휴직 후 복귀해 일하는 사람들이 많아요.

 

Q. ‘칼퇴근’이 가능한가요?


부서마다 조금씩 다르겠지만, 저희 ‘청주 Photo’의 경우 정시 퇴근이 가능해요. 칼퇴근을 위해 업무시간에 최대한 집중을 해서 진행하죠. 야근을 최대한 줄이는 것이 회사 경영 지침이기 때문에 퇴근 문화는 자유로운 편입니다.

  

Q. 기숙사가 따로 제공되나요? 기숙사 주변 환경은 어떤가요?


저 같은 경우 다른 지역에 거주하고 있기 때문에 기숙사에 살고 있어요. 근무지와 같은 지역에 살고 있는 직원이더라도 조건만 맞으면 기숙사를 제공 받을 수 있어요. 특히 SK하이닉스 기숙사에는 수영장도 있고, 주변 시설이 매우 잘 돼 있어요. 편하게 지낼 수 있는 모든 조건을 갖추고 있는 것 같아요!



특히 복지와 관련해 열심히 답변해준 SK하이닉스 사원들. 직접 입사해 다녀보지 않는 이상 체감하기 힘든 부분이기에 더욱더 도움이 될 것 같은데요. 사원 분들이 써준 답변을 보니, SK하이닉스와 함께라면 워라밸을 실현할 수 있을 것 같네요!

 


이번 인터뷰를 통해 SK하이닉스에 갖고 있던 궁금증이 조금은 풀리셨나요? 대학생들과 SK하이닉스의 연결고리 역할을 하면서 그 동안 학생들이 갖고 있던 현실적인 고민들을 많이 들어볼 수 있었는데요. SK하이닉스는 대학생들과 소통하기 위해 대학생기자단 영하이라이터와 함께 꾸준히 노력 중이랍니다. 앞으로도 기업과 대학생들이 소통할 기회가 많아져 서로 시너지효과를 낼 수 있기를 기대해봅니다! 

권지혜 영하이라이터 10기

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  • Favicon of http://codingcoding.tistory.com vicddory 2017.12.12 15:59 신고 ADDR 수정/삭제 답글

    하이닉스 소액 주주로서 재밌게 읽었습니다.

  • 2018.01.06 15:43 ADDR 수정/삭제 답글

    비밀댓글입니다

  • ㅇㅇ 2018.01.18 13:04 신고 ADDR 수정/삭제 답글

    칼퇴라 ㅎㅎ 그저 웃지요

  • 청포도 2018.01.18 13:09 신고 ADDR 수정/삭제 답글

    재미있는 글 잘 읽고 갑니다. 특히 청주 PHOTO 칼퇴근 얘기가 가장 우습네요^^

  • 제조기술 2018.01.18 13:18 신고 ADDR 수정/삭제 답글

    칼퇴근 없어요~

  • 제기가 답이다 2018.01.18 13:28 신고 ADDR 수정/삭제 답글

    돈 궁하신분 아니면 제조기술은 마니 생각하고 오셔요~~~~

  • 스톡홀름신드롬 2018.01.18 13:37 신고 ADDR 수정/삭제 답글

    청주PHOTO 인터뷰 하신분. 혹시 지금 감금되었더나 신변에 위협을 받는 상황에서 실시된 인터뷰라면 빠르게 눈을 세번 깜빡여주세요. 구조해드리겠습니다.

  • 청포도2 2018.01.18 13:48 신고 ADDR 수정/삭제 답글

    칼퇴근 가능은 하죠 못해서 문제지

  • 초긴급 2018.01.18 13:55 신고 ADDR 수정/삭제 답글

    성지순례왔습니다~
    청포도 칼퇴에서 웃고갑니다^^

  • 카톡 2018.01.18 20:53 신고 ADDR 수정/삭제 답글

    청주 PHOTO 입니다. 칼퇴 시간은 20:30분 입니다. 칼퇴가 그렇다는 말이죠

  • 세상에 2018.01.19 00:02 신고 ADDR 수정/삭제 답글

    ㅠㅠ

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