SK하이닉스 신입사원은 나야 나! 나야 나! 2017상반기 SK하이닉스 면접 현장

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지난 5월 19일, 이천 연수원에서 열린 SK하이닉스 상반기 신입사원 면접 현장에 영하이라이터가 함께 했습니다! 여름이 시작되지도 않았지만 아지랑이가 피어 오를 정도의 뜨거운 날씨는 지원자들의 열정을 꼭 닮아 있었는데요, 면접관들의 ‘픽’을 받기 위해 고군분투했던 지원자들의 생생한 이야기를 들어보았습니다. 또한 실제 면접을 진행했던 면접 관들의 팁은 물론 영하이라이터가 가상으로 도전해 본 면접까지, 이 모든 걸 알려드립니다. 지금 바로 신입사원 면접 현장으로 가볼까요?



SK하이닉스 가상면접, 영하이라이터가 해보았습니다! (feat. 면접의 나쁜 예) 




영하이라이터들의 가상면접을 통해 각기 다른 유형의 면접자들을 만나보았는데요. 신조어들을 과하게 사용했던 트렌디형, 말솜씨는 좋았지만 거짓말로 포장하려했던 청산유수형, 너무 신중한 나머지 정확한 의견을 말하지 못했던 신중형. 안타깝게도 모두 F등급을 받은 영하이라이터의 모습이 처량해 보입니다. 이들이 A등급을 받으려면 어떻게 해야 할까요? SK하이닉스 신입사원 면접현장에서 알아보았습니다. 



SK하이닉스 신입사원으로 픽미, 픽미, 픽미 업!




이곳은 면접 대기실입니다. 마지막 관문인 면접만을 남겨놓은 상황이라 그런지 지원자들의 긴장감이 공간을 가득 메우고 있는 듯 한데요. 지원자들은 이곳에서 어떻게 면접이 진행되는지 사전 교육을 받은 후 자신의 차례가 올 때까지 기다리게 됩니다. 긴장감에 계속 심호흡을 하는 지원자도 있고, 자신이 준비한 자기소개서를 다시 읽어보며 면접을 준비하는 지원자의 모습도 눈에 띄는데요. 면접을 준비하는 모습은 다양했지만 합격을 위한 열정만큼은 서로를 견주지 못할 만큼 최고로 느껴졌습니다. 



긴장감이 흐르는 이곳은 곧 면접이 진행될 면접실 앞입니다. 지원 분야별로 지원자들이 1명씩 들어가 면접을 보게 되는데요. 면접은 인성면접과 직무면접으로 나뉘어져 따로 진행이 되는데요. 인성면접에서는 SK하이닉스의 인재상과 부합하는 지를 평가하며, 직무면접은 당일 주어지는 PT문제를 준비하여 진행되는데요. 전공지식 및 문제에 대한 사고력과 응용력 등을 평가 합니다. 




지원자가 말한다! ‘나야 나’를 강조하는 법 


 

드디어 기나긴 면접이 끝났습니다. 모두 한결 긴장이 풀린 모습이었는데요. SK하이닉스 구성원이 되기 위해 어떻게 면접에 임했는지 영하이라이터는 지원자들을 만나보았습니다.


Q. 긴장을 풀기 위한 본인만의 방법을 알려주세요. 

"영화 <세 얼간이> 속 “All is well(잘 될 거야)”라는 대사를 아시나요? 이 말이 큰 도움이 되었어요. 면접실에 들어가기 전에 계속 되뇄어요."

이하상 지원자


"지난 올림픽 때 펜싱 박상영 선수의 “할 수 있다!”, 다들 아시죠? 저는 이 말을 SKCT부터 면접인 오늘까지 마음 속에 품고 왔습니다."

최진욱 지원자


"대기실에서 다른 지원자와 소소하게 이야기를 나눈 것이 긴장감을 푸는 데 큰 도움이 됐어요. 이런 저런 얘기를 하며 정보도 나눌 수 있었고요. "

전준영 지원자


Q. 면접 분위기는 어땠나요?

"제가 면접을 많이 본 편은 아니지만, 다른 회사보다는 훨씬 부드러웠습니다. 직무면접 역시 난이도는 있었지만, 답에 가까워질 수 있도록 유도해주셨어요."

이하상 지원자


"인성면접과 직무면접 모두 편안한 분위기에서 진행되었어요. 제가 아는 바를 최대한 이끌어 낼 수 있도록 유도해 주셔서 좋았습니다. 덕분에 대답도 떨지 않고 잘 했던 것 같아요."

임성현 지원자


"면접관 분들이 편안하게 분위기를 이끌어 주시면서 역량을 발휘할 수 있도록 해주셨어요. 사회 생활 선배처럼 회사 생활 팁도 주셨던 것이 기억에 많이 남아요."

최진욱 지원자



Q. 인성면접과 직무면접은 어떻게 준비했나요? 실전에서 도움이 되었던 부분이 있다면 무엇인가요? 

"인성면접은 거울을 보면서 말을 하는 연습을 많이 했어요. 직무면접은 학교 커뮤니티를 통해 사람을 모으고, 서로 전공 공부 자료를 공유하면서 준비했던 게 큰 도움이 되었어요. 한 목표를 위해 준비하다 보니 동기부여가 많이 되었습니다."

이호세 지원자


"인성면접은 자기소개서를 통해서 제가 어떤 사람인지 정의하려고 노력했어요. 자기소개서를 바탕으로 예상질문도 만들어 보고, 제 성격이 어떤 직무에 맞는지 연구했어요. 직무면접을 위해선 기업 블로그와 현업에 종사하는 분들이 정리한 자료를 많이 찾아봤습니다. 여기서 얻은 정보가 실전에서 많이 쓰였습니다."

최진욱 지원자



"저는 전공이 반도체가 아니라 직무면접을 준비하기 위해서 실제 대학 강의를 찾아보며 공부했는데요, 인터넷에서 직무와 관련된 대학 강의를 무료로 들을 수 있는 곳이 많아서 큰 도움을 받았습니다. 인성면접은 첫 자기소개와 마지막 한마디를 가장 중요하게 생각해서 어떻게 대답할 지 미리 준비했습니다. 한편, 함께 면접을 준비했던 사람들과 자신감 있게 말하는 연습을 많이 해서 면접에서 당황하지 않을 수 있었습니다. "

차선호 지원자


Q. 면접이 끝나셨는데, 아쉬운 부분이 있을것 같아요. 만일 면접 보기 전의 본인을 만난다면, 어떤 말을 해주고 싶은가요? 

"전공 공부를 늘 가까이 해라! 전공 공부는 직무의 기본이기 때문에 꾸준히, 열심히 해야 한다고 생각해요. 직무와 전공관련성도 중요하게 물어 보셨던 게 기억에 남네요. 이 경험을 통해 내 전공에 대해 다시 한번 깊이 공부해야 한다는 이야기를 해주고 싶어요."

최세진 지원자


"자신을 진정성 있게 드러내라! 회사에 들어가면 사람들과 함께 해내는 일이 많잖아요? 밝고 자신감 있는 모습을 통해 같이 일하고 싶은 사람이 되는 게 중요할 것 같아요."

최진욱 지원자


"자신이 지원한 직무와 관련해서 실무적인 내용을 공부해라! 특히 반도체 공정의 디테일한 부분을 공부 해야겠다는 생각을 했어요. 특정 장비가 어떤 역할을 하는 지와 같은 실무적인 부분은 대학 수업 때 자세히 다루지 않기 때문에 평소에 관심을 두고 공부했으면 좋았을 것 같아요. "

허영창 지원자


지금까지 지원자들의 답변을 들어 보았는데요. 지원자들의 꿀팁을 듣고 나니 A등급에 한 걸음 더 가까워진 것 같습니다. 하지만 무엇보다 지원자들을 평가하는 면접관들의 의견이 가장 중요하겠죠? 면접관들이 직접 전해주는 생생한 합격 팁을 지금 바로 알려드립니다!




면접관이 말한다! SK하이닉스에 ‘Pick’되는 법 




하나. A등급에 대한 편견과 진실



Q. 잦은 휴학이 부정적인 영향을 미치게 되나요? 

인성 전윤석 면접관님 휴학기간에 본인이 뭘 했느냐에 따라 달라집니다. 역량을 개발하거나 여러 가지 경험을 쌓으면서 남은 학기를 어떻게 보낼 것인지에 대한 가이드라인과 비전이 보인다면 긍정적으로 받아들여 지겠지만, 목적 의식 없이 흘려 보낸 경우는 부정적으로 비칠 수 있겠죠?


Q. 외모가 합격 여부를 좌우하나요? 

인성 전윤석 면접관님 외모 자체를 보지는 않아요. 다만, 그 사람의 용모를 통해 면접에 대한 태도와 기본적인 성향을 파악할 수 있다는 걸 알아두세요. 사람과 사람 사이의 예의를 갖춘다면 좋은 인상을 남길 수 있겠죠.


Q. 동아리나 단체 내에서 리더를 맡는 리더 타입을 선호할 것 같아요. 

인성 전윤석 면접관님 SK하이닉스 경우, 규모가 큰 집단이라 구성원끼리 협업하거나 융화해야 하는 일들이 많습니다. 그래서 어떤 특정한 타입을 선호하지는 않아요. 다양한 일을 하다 보면 리더도 필요하고, 조직원도 필요하니까요. 어떤 역할을 맡았든 조직 내에서 협업을 통해 긍정적인 아웃풋을 생산해 냈느냐가 중요합니다.


Q. 반도체 관련 학과 출신이 유리하지 않나요?  

직무 김춘환 면접관님 그렇지 않아요. 직무면접에서는 암기 위주로 된 내용들이 아니라 문제가 주어졌을 때 사고력과 논리력, 태도를 평가하기 때문이죠. 물론 반도체에 대한 지식도 중요하지만 어떻게 풀어나가는지 과정 자체를 보기 때문에 전공에 따라 평가 기준이 달라지지는 않아요.




둘. A등급을 받기 위한 꿀팁




인성 전윤석 면접관님 처음 제시된 인물 중 트렌디형은 너무 튀려고 하는 모습이 문제가 돼요. 활기찬 분위기를 위해 트렌디한 인재상도 좋지만, 면접관들이 알아듣지 못하는 말을 남발한다면 좋은 인상을 남길 수 없겠죠? 


청산유수형은 본인의 스펙이나 능력을 과하게 포장하려는 모습을 보이는 데, 진정성이 가장 중요한 평가 요소이기 때문에 합격하기 위해 거짓말을 하는 모습은 부정적으로 비춰져요. 사실 번지르르하게 자신을 소개해도 이야기를 나누다 보면 허점이 보이기 마련이거든요.


마지막으로 신중형은 너무 결단력이 없어보이네요. 신중한 것도 좋지만, 너무 우유부단한 모습은 부정적으로 보입니다. 본인의 의견이 논리적이라고 생각된다면, 확신을 가지고 설명하는 것이 중요해요. 


덧붙이자면, 요즘 스터디를 많이 하는데 의견과 정보를 나누는 점은 좋지만 그 틀에 본인을 맞추게 되면 본인만의 진정성을 보여주는 데 걸림돌이 될 수도 있으니 주의하는 것이 좋습니다.


직무 김춘환 면접관님 정해진 답이 없기 때문에 깊이 있는 사고가 중요해요. 반도체 분야의 학부생들은 어떤 논리로 어떻게 전개해 나갈 지 훈련을 해두면 도움이 되겠죠? 시험 전 벼락치기보다는 평소에 기술적인 부분에 관심을 가지고 있다면 면접 때 드러나기 마련이에요. 


또, 직무면접 경우 기술뿐만 아니라 문제해결 과정에서 드러나는 태도로 면접자를 파악하기 때문에 자신감 있는 모습으로 논리를 전개해나가면 돼요. 



지금까지 SK하이닉스 면접관들의 1픽이 되기 위한 지원자들의 노력과 면접관들의 조언을 들어보았습니다. 궁금증이 좀 풀리셨나요? SK하이닉스 신입사원 면접은 절대평가로 진행되는 만큼 다른 사람에게 집중하기보다는 본인의 역량을 발휘하는 것이 좋겠죠? 모든 지원자들이 A등급을 받을 수 있도록 영하이라이터가 응원하겠습니다!


 





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  • 김서현 2017.05.26 17:40 신고 ADDR 수정/삭제 답글

    유니이쁘다~~

  • 영진전문대 서범진 2017.05.26 19:46 신고 ADDR 수정/삭제 답글

    구체적인 면접방법과 유용한 팁들을 더 알게 되어서 좋았습니다!
    저도 지원하신 모든 분들께 좋은 결과 있기를 응원합니다!!

  • 이정석 2017.05.27 00:32 신고 ADDR 수정/삭제 답글

    김윤희씨 기사 다음에서 보고 들어와봤습니다. 전체적으로 블로그 내용이 자세해서 좋네요. 취직팁 잘 보았습니다~

  • 3년전 지원자 2017.05.29 22:52 신고 ADDR 수정/삭제 답글

    책상배치와 면접전 의자도 변한게 없네요 ㅋㅋㅋ
    면접의 가장 큰 포인트는 자신이 어떤 삶을 살아왔는가 그리고 그것을 어떻게 표현할 수 있는가라고 생각합니다.

    사실 정답은 없다고 생각합니다.
    내가 살아온 인생과 스타일이 면접관의 성향에 안맞을 수도 있거든요.

    하지만 본인의 뚜렷한 관점과 지식이있다면, 충분히 그 면접관도 설득할 수 있다고 생각합니다.

    그라고 가장 중요한건 과거보다 앞으로 있을 일이기에, 항상 희망을 잃지 않았으면 좋겠습니다.
    다들 수고하셨고, 곧 만날 후배님들도 건강히 지내셨으면 합니다.

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